事業概要

目的

三重県内企業と学生のリクルートミスマッチを解消するため、より企業との連携を強めた新たな長期インターンシップ制度を創設。
↳本事業は、そのトライアルと位置づけている三重県の補助事業

期間

平成27年9月～平成30年3月
（H29年度以降は、国の地方創生戦略の変更により中止になる場合あり）

施策概要

①新卒採用を行う地域企業と連携することで、地域企業が行う本格的な事業を題材とした長期就業体験の仕組み（リアルプロジェクト・インターンシップ）を構築する。[第1段階]

②リアルプロジェクト・インターンシップを三重大学がこれまでに構築してきた座学、企業見学、インターンなどの就職支援制度に組み合わせることで「地域企業就職支援パッケージ」を確立する。[第2段階]

③地域企業就職支援パッケージを学生毎に最適アレンジする仕組み「就職支援コンシェルジュ制度」も新たに組み上げる。[第3段階]　*段階に応じて体験フィールドも順次拡大

概念図（事業枠組発展予想）

RPI（リアル・プロジェクト・インターンシップ）

長期（1か月半～2か月程度）にわたり、企業が実際に行う事業（商品企画やイベント企画提案・実践）にプロジェクトメンバーとして参加する。三重大学（地域戦略センター）が企画し、募集対象は三重大学生（留学生・院生を含む、学部・学年不問）に限る。

【協力企業】
H27年度：4社
H28年度（夏期）：6社

キラリ企業プロジェクト

学生が企業に取材をして記事を書き、「みきゃなび」で学生に向けて発信する。学生が直接取材をすることにより、学生が知りたいことを効果的にインタビューできると同時に、企業側も学生の実態を把握できる。
企業のビジョンを踏まえたキャリアパスを聞くため、社長へのインタビューを必須とする。

【協力企業】
H27年度：6社
H28年度（夏期）：11社